خرید و فروش جان کارگران با بیمههای بینام
رئیس کانون انجمنهای صنفی مسئولین
کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار کشور معتقد است رواج بیمههای بینام در
واحدهای تولیدی، ساختمانی، خدماتی و...، باعث بیتوجهی کارفرمایان به ایمنی
کارگرانشان شده است.
«ابوالفضل اشرف منصوری» در این باره به ایلنا گفت: عدم آموزش، نا آشنایی
کارگران با مسائل ایمنی، عدم شناخت خطرات پیرامون محیط کارو البته مهمتر
از همه، رواج تفکر بیمهای در میان کارفرمایان تاثیرات عمیقی بر افزایش
آمار حوادث شغلی کارگران در ایران داشتهاند.
وی با بیان اینکه اجرای بیمههای بینام در واحدهای تولیدی، ساختمانی،
خدماتی و... عملی غیر انسانی است، ادامه داد: تا زمانی که استفاده از
بیمههای مسئولیت مدنی یا همان بیمههای بینام ترویج میشود، کارفرمایان
به جای آنکه بر ایمنی کارگرانشان نظارت مستمر داشته باشند به سمت تفکر
بیمهای میروند.
این مقام مسئول در موضوع حفاظت فنی و بهداشت در تشریح چگونگی ارائه
خدمات از سوی بیمههای مسئولیت مدنی افزود: کارفرمایان با استفاده از این
بیمهها مثلا به تعداد ۱۰ نفر بیمه بینام میخرند و اگر در یک حادثه شغلی
تا سقف ۱۰ کارگر جانشان را از دست بدهند بیمه خسارتش را (دیه) پرداخت
میکند.
وی با انتقاد از عدم توجه کافی کارگران به ایمنی شان در محیط کار، بیان
کرد: کارگران نیز بدلیل آنکه بعضا آگاهی پایینی دارند با این ایده که بیمه
هزینه حوادث شغلی احتمالی را پرداخت میکند نسبت به ایمنی شان بیتوجه
هستند در حالی که اگر کارگری در یک حادثه شغلی مثلا نقص عضو شود در آینده
در بازار کار هیچ جایگاهی ندارد.
اشرف منصوری ادامه داد: در صورتی که کارگری در یک حادثه شغلی جانش را از
دست بدهد با توجه به اینکه سرپرست خانوار است، خانوادهاش در آینده برای
تامین امرار معاش با دشواری رو به رو میشوند.
رئیس کانون انجمنهای صنفی مسئولین کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار
کشور با مقایسه آمار حوادث شغلی در ایران و کشورهای پیشرفته صنعتی گفت: در
حالی که در این کشورها، آمار حوادث شغلی سالانه کاهش مییابد آمار حوادث
شغلی در ایران سال به سال افزایش پیدا میکند. مثلا؛ حوادث حین کار در
کارگاههای ساختمانی در سال ۸۲، ۳۲ درصد از کل حوادث شغلی را شامل میشد در
حالی که هم اکنون، ۴۸ درصد را در بر میگیرد.
وی با انتقاد از قدرت بلامنازع کارفرما در برابر مسئولین ایمنی و بهداشت
تاکید کرد: قراردادهای کار مسئولین ایمنی و بهداشت باید مانند ناظران
مراکز بهداشت و شبکههای دامپزشکی که حقوقشان را از کارفرما میگیرند ولی
به نهادهای دولتی نظارتی گزارش میدهند و ممانعتی در اعمال نظرشان وجود
ندارد، اصلاح شود.
به گفته اشرف منصوری، اگر انعقاد، فسخ یا اتمام قرارداد مسئولین ایمنی و
بهداشت در حیطه کاری انجمنهای صنفی که شریک اجتماعی وزارت کار به شمار
میآیند قرار بگیرد؛ امنیت شغلی مسئولین ایمنی و بهداشت تضمین می شود و
آنها می توانند کارشان را به نحو احسن انجام دهند.
این مسئول حفاظت فنی و بهداشت افزود: در حال حاضر، تنها ابزار
قدرت مسئولین ایمنی و بهداشت، ارسال ماهیانه صورتجلسه کمیتههای حفاظت فنی
برای وزارت کار است.
رئیس کانون انجمنهای صنفی مسئولین کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار
کشور در پایان اظهار داشت: همه جا شعار «اول ایمنی بعد کار» سر داده میشود
اما درصورتی که حادثهای در یک واحد صنعتی، ساختمانی و... اتفاق بیافتد
تا یکی دو هفته در رابطه با مسائل ایمنی سخت گیری میشود و بعد از این مدت،
همه چیز به روال عادی و سابق باز میگردد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
پوریا احمد نجم آبادی
|
۱۳:۴۲ - ۱۳۹۲/۱۱/۲۶
0
پاسخ
هر از چندگاهی مباحثی در مجامع ایمنی ، سخنرانی ها و برخی مصاحبه ها (نمونه فوق ) عنوان می گردد که بیمه ها بطور کلی و بصورت خاص آن بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان به مثابه مجوز و ابزاری برای عدم رعایت موازین ایمنی لازم برای کارفرمایان و در نتیجه افزایش خسارت جانی کارگران بچاره عمل می نمایند.!
آیا به راستی چنین است ؟
بیمه نامه های مسئولیت در اساس بیمه نامه هایی مشروط هستند و در طبقه خاص خود در مقایسه با سایر رشته های بیمه ای زیر شاخه های اموال و اشخاص قرار می گیرند.
در این رشته ، مسئولیت باید محرز گردد و در ازای انجام وظایف بیمه گذار بیمه گر ملزم به انجام وظایف خویش است .
صرف نظر از شرایط خصوصی بیمه نامه ها که شرکتهای بیمه بر اساس گزارشات بازدید اولیه خود و یا تجارب گذشته قبلی مبادرت به درج الزامات و شرایط ایمنی لازم الجرا در بیمه نامه ها می نمایند، طبق ماده 6 آیین نامه شماره 80 مصوب شورای عالی بیمه که شرایط عمومی رشته مذکور را تعیین نموده و از سوی تمامی شرکتهای بیمه لازم الجرا می باشد :
"بیمه گذار موظف است حسب مورد مقرارات مصوب شورای عالی حفاظت فنی را رعایت نماید و اقدامات لازم و متعارف را برای جلوگیری از وقوع حوادث و توسعه خسارت بعمل آورد"
مضافاً در گذشته در زمان سرپرستی اینجانب در بیمه های مسئولیت شرکت بیمه دانا دوره های آموزشی با همکاری مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار بصورت خاص برای کارشناسان بیمه برنامه ریزی و اجرا شده بود.
لذا با عنایت به مراتب فوق بیمه مسئولیت مدنی کارفرما درقبال کارکنان در تقابل با الزامات ایمنی نبوده و شرکتهای بیمه جدید التاسیس نیز در ادامه فعالیت خود به این تجربه خواهند رسید .